據(jù)國外媒體報道,Nadella、Pichai、Suri、Arora、Mehrotra、Jha、Narayen這些名字也許并不是家喻戶曉,但他們管理的公司可以說占據(jù)了科技業(yè)的半壁江山。仔細搜索一下會發(fā)現(xiàn)微軟、谷歌、諾基亞、軟銀、SanDisk、格羅方德半導(dǎo)體和Adobe系統(tǒng)的CEO現(xiàn)在清一色的換成了印度裔。為何高科技企業(yè)如此青睞印度裔高管?開掛民族到底有何特質(zhì)吸引了這些西方公司的董事會?
周一,谷歌宣布43歲的高管Sundar Pichai被晉升為重組后的谷歌公司CEO。這一職位調(diào)整,讓我們驚覺世界上很多知名高科技公司的CEO都已經(jīng)換成了印度人。 開掛民族變成了各大公司的CEO并不是一種巧合。南新罕布什爾大學(xué)最近的一項跨文化研究發(fā)現(xiàn),印度裔經(jīng)理人在領(lǐng)導(dǎo)力方面的排名最高。 印度裔經(jīng)理人更加面向未來,并擁有看似矛盾的“謙遜氣質(zhì)和強勢的專業(yè)作風(fēng)”。這種混合特質(zhì),特別受到各大科技公司的青睞。這些高管在取得不凡業(yè)績以及建立優(yōu)秀團隊時大多非常低調(diào)?!?/font> 這方面最典型的例子就是微軟。自從納德拉接任微軟CEO之后,微軟所出現(xiàn)的新氣象是蓋茨和鮑爾默時代絕不可能發(fā)生的事情。開放源代碼,進行合作而不是將對手的產(chǎn)品作為敵人。在某些方面納德拉與前任史蒂夫·鮑爾默完全站在了對立面上。 印度裔的經(jīng)理人大部分情況下并不是他們所領(lǐng)導(dǎo)公司的創(chuàng)始人,他們大部分在他們的公司中做過大量不同的工作,一步步晉升到高管行列。 Sundar Pichai出生于印度南部城市金奈,與沃達豐集團的前任CEO Arun Sarin同為Indian Institute of Technology Kharagpur校友。2004年加入谷歌成為產(chǎn)品管理副總裁,他一直負責搜索產(chǎn)品和消費產(chǎn)品的開發(fā),比如iGoogle、谷歌工具欄、桌面搜索、Google Pack和Gears等。2011年,Pichai成為谷歌Chrome和應(yīng)用業(yè)務(wù)高級副總裁,負責Chrome瀏覽器和操作系統(tǒng)、Gmail、Google日歷、Google文檔和Google Drive。他現(xiàn)在成為了谷歌核心業(yè)務(wù)的CEO。 57歲的Sanjay Mehrotra幫助建立了SanDisk公司,一家閃存制造商。2011年之前,他歷任SanDisk公司內(nèi)存設(shè)計和產(chǎn)品工程執(zhí)行副總裁、首席運營官、工程高級副總裁、產(chǎn)品開發(fā)副總裁兼董事。2011年后成為SanDisk CEO。 現(xiàn)年47歲的納德拉在接替鮑爾默出任微軟副總裁前,曾擔任該公司的云計算和企業(yè)集團執(zhí)行副總裁。 而受命于危難的47歲CEO Rajeev Suri,在2009接管諾基亞移動網(wǎng)絡(luò)之前曾做了20年的電子工程師。這位諾基亞移動網(wǎng)絡(luò)的當家CEO自2009年以來,成功幫助盈諾基亞的移動網(wǎng)絡(luò)扭虧為盈并收購了諾西的全部股權(quán),今年又成功并購了阿爾卡特朗訊。 53歲的Shantanu Narayen從2007年開始成為Adobe的CEO。同事都表示他是一個安靜但是十分強勢的人。自從接手Adobe之后,該公司發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。 52歲的Sanjay Jha,目前是芯片制造商格羅方德的首席執(zhí)行官,此前曾掌管摩托羅拉移動,并曾多年擔任高通公司的高管。
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